1.當(dāng)部門突然接到緊急項目，需要連續(xù)3天加班到22點時，你的第一反應(yīng)是
2.直屬領(lǐng)導(dǎo)在周會上當(dāng)眾指出你方案中的3處漏洞，你的即時情緒反應(yīng)是
3.同時接到3項任務(wù)：①1小時內(nèi)提交數(shù)據(jù)報表 ②下午3點跨部門協(xié)調(diào)會材料 ③明天上午客戶提案初稿，你會
4.連續(xù)2周高強度工作后，某天早晨鬧鐘響起時，你感覺
5.項目關(guān)鍵節(jié)點因合作方失誤導(dǎo)致延期，領(lǐng)導(dǎo)要求你24小時內(nèi)拿出補救方案，你會
6.季度考核結(jié)果顯示你的績效排名末位，HR找你談話時，你
7.同事因個人情緒在工作群里公開指責(zé)你"配合不積極"，實際是對方漏看你3天前發(fā)的確認(rèn)郵件，你會
8.手機24小時保持工作消息提醒，當(dāng)深夜11點收到領(lǐng)導(dǎo)"明天早上9點前要方案"的消息時，你
10.當(dāng)工作壓力達(dá)到峰值時（如同時處理3個緊急項目），你通常會
12.當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)臨時增加任務(wù)導(dǎo)致原計劃被打亂時，你會
13.面對重復(fù)性高、價值感低的事務(wù)性工作（如整理100份合同），你的態(tài)度是
14.當(dāng)同事因壓力大向你傾訴負(fù)面情緒時，你會
15.項目失敗后，你會花多長時間陷入自責(zé)？
16.當(dāng)工作壓力影響到睡眠質(zhì)量時，你會
17.面對領(lǐng)導(dǎo)的高要求（如"方案要讓所有部門滿意"），你會
18.當(dāng)工作與生活沖突（如周末要加班導(dǎo)致無法陪家人），你會
19.收到負(fù)面反饋（如"方案缺乏創(chuàng)新"）時，你會
20.當(dāng)同時面臨"能力挑戰(zhàn)"（如需要學(xué)習(xí)新軟件）和"人際壓力"（如與難相處的同事合作）時，你會
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